Suomi ja tulevaisuuden kasvumahdollisuudet
Suomi ja tulevaisuuden kasvumahdollisuudet -julkaisu haastaa niin yritykset kuin julkishallinnon toimijat pohtimaan tulevaisuuden liiketoimintaympäristöissä tapahtuvia muutoksia sekä erityisesti niissä piileviä liiketoiminnallisen kasvun mahdollisuuksia.
Itseohjautuvista organisaatioista puhuminen ja organisaatioiden muotoilu ketteriksi sekä hierarkialtaan mataliksi on enemmän kuin trendikästä. Mutta miten sanat itseohjautuvuus ja…
Onko teillä pohdittu organisaation kyvykkyyksiä vasten tulevaisuuden keskeisiä kysymyksiä: miten markkinat muuttuvat ja miten se vaikuttaa työhön ja sen organisoimiseen? Millaista…
Vaikka tulevaisuudesta voi olla monia pelottavia tai ainakin potentiaalisesti riskialttiita näkemyksiä, on siellä nähtävissä myös monia hyödyntämättömiä kasvun ja oppimisen mahdoll…
Ilmastointiratkaisuja toimittava Halton halusi yli kaksinkertaistaa liikevaihtonsa vuoteen 2025 mennessä. Yhtiö alkoi etsiä uusia kasvupolkuja yhdessä Talent Vectian kanssa.
Raisio halusi yhtenäistää johtamista yhteisten arvojen avulla. Yhtiö otti koko henkilöstön mukaan arvojen rakentamiseen. Tuloksena oli entistä syvempi näkemys arvojohtamisesta.
Baswaressa käynnistyi reilu vuosi sitten muutosohjelman, joka tähtää asiakkuuksien johtamisen kehittämiseen ja koko organisaation toimintamallien muutokseen.
Uutiskirjeen tilaamalla saat kerran kuussa suoraan sähköpostiisi tuoreimmat näkemyksemme kasvun rakentamisesta, kiihdyttämisestä ja johtamisesta.