Kasvun tekijä

Luomme kasvustrategioita, uudistamme johtamista ja organisaatioita sekä kiihdytämme kasvua. Näin rakennamme yhdessä asiakkaidemme kanssa kestävää kasvua ja hyvinvointia tuleville sukupolville.

Kasvustrategia

Johtaminen ja organisaatiot

Liiketoiminnan transformaatio

Mistä syntyy erinomainen työntekijäkokemus? Vastaa kyselyyn

Mikä luo sinulle merkityksellisyyden tunnetta työssäsi? Miten työntekijäkokemusta johdetaan organisaatiossasi? Osallistu Työntekijäkokemuksen tila organisaatioissa -tutkimukseen ja kerro, mistä sinun työntekijäkokemuksesi koostuu ja miten sitä johdetaan organisaatiossasi.

Talent Vectia lukuina
25
vuoden kokemus kasvun tekijänä ainutlaatuisen osaamisen pohjalta
65 NPS
todennettavien tuloksien ja pysyvien kyvykkyyksien tuloksena syntyy tyytyväisiä asiakkaita
50+
intohimoista kasvuntekijää, jotka ovat aidosti sitoutuneita asiakkaidemme menestykseen
10000 +
ihmistä, joiden päivittäiseen työhön olemme vaikuttaneet viime vuoden aikana

Parhaimmillaan jatkuva parantaminen on osa organisaation arvoja ja sitä tuetaan visuaalisella johtamisella, johdon aktiivisella esimerkillä sekä osaavalla Lean-yhteisöllä.

Asiat, jotka erottavat keskinkertaisen strategian erinomaisesta, eivät ole yksiselitteisiä ja huonollakin strategiatyöllä voi onnistua. Kuitenkin yritykset, jotka osaavat toistuvas…

Tilanne kaksi vuotta sitten: vain 44 prosentilla organisaatioista työntekijäkokemus oli strateginen prioriteetti. Puhe työntekijä­kokemuksesta ja sen merkityksestä on sittemmin…

Ilmastointiratkaisuja toimittava Halton halusi yli kaksinkertaistaa liikevaihtonsa vuoteen 2025 mennessä. Yhtiö alkoi etsiä uusia kasvupolkuja yhdessä Talent Vectian kanssa.

IPR-talo Berggren halusi asiantuntijansa tiiviimpään yhteistyöhön keskenään. Muutos käynnistettiin johtamismallin kehittämisellä yhdessä Talent Vectian kanssa.

Baswaressa käynnistyi reilu vuosi sitten muutosohjelma, joka tähtää asiakkuuksien johtamisen kehittämiseen ja koko organisaation toimintamallien muutokseen.

Tilaa uutiskirjeemme

Uutiskirjeen tilaamalla saat kerran kuussa suoraan sähköpostiisi tuoreimmat näkemyksemme kasvun rakentamisesta, kiihdyttämisestä ja johtamisesta.

Tutustu tietosuojaselosteeseen