Kategoria: Artikkelit
Sote-uudistus on edennyt lainsäädännön arviointiin. Talent Vectia on toteuttanut vaativia sote-asiakkaiden uudistamisen hankkeita tuloksellisesti jo usean vuoden ajan.
Kaksi viikkoa sitten tulevaisuus tuli pikakelauksella syliimme. Alkoi vapaa pudotus kohti työn ja arvonluonnin murrosta, jota jo pitkään on ennakoitu tulevaksi. Nyt uudet taidot pi…
Miten työelämää ohjaavat tavoitteet ja osaamistarpeet muuttuvat 2020-luvulla? Kirjoitimme näkemyksemme aiheesta ns. tulevaisuusmuistelon menetelmää käyttäen eli pohdimme asiaa tule…
Moni asiakkaamme pohtii, kuinka kiihdyttää organisaationsa strategista uudistumista ja siten vahvistaa tulevaisuuden kilpailukykyään entistä ketterämmin. Siksi jaamme nyt omia oppe…
Meneillään olevat murrokset mahdollistavat merkittäviä kasvun paikkoja yrityksille, joilla on kyky tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja uudistua ketterästi. Tämän kyvyn tulisi olla y…
Talent Vectia on voittanut kaksi useamman vuoden kestävää julkisen sektorin hankekilpailutusta, kun Aalto-yliopisto ja Teknologian tutkimuskeskus VTT valitsivat Talent Vectian toim…
Terveydenhuollon organisaatioiden kannattaisi miettiä tarkemmin työntekijäkokemuksen muotoilua, koska kilpailu osaajista on alalla kovaa.
Organisaatioiden strategista suuntaa ja työelämää on aina kehitetty tiedolla, mutta pitkäjänteisen ja kattavan tulevaisuuskuvan muodostamisesta on tullut yhä haasteellise…
Mitä asiakkaat jäisivät kaipaamaan, jos yritystänne ei olisi olemassa? Vastaus kysymykseen kertoo, millaista arvoa pystyt tuottamaan asiakkaillesi.
Hyvän työntekijäkokemuksen rakennuspalat ovat arvostus, osaamisen tunne, sopivat haasteet ja autonomia.
Työntekijäkokemuksesta on tulossa keskeinen kilpailuvaltti. Kun asiantuntijatyötä tehdään entistä enemmän projekteina, vaikutetaan projektijohtamisella voimakkaasti myös työntekijä…