Merkityksellisyyden työkirja
Työn merkityksellisyyden johtaminen kuuluu jokaisen johtajan agendalle. Töissä käydään nimittäin yhä enemmän muun kuin pelkän työn takia – ihmisten halu kehittää ja toteuttaa itseään on oleellinen osa nykytyöelämää.
Työn merkityksellisyys on keskeinen tekijä työhyvinvoinnin ja motivaation kannalta. Työssä koettu suurempi tarkoitus ja merkityksellisyyden tunne eivät ainoastaan sitouta, vaan kohottavat onnellisuuttamme. Itselleen merkittävä asia tempaisee mukaansa ja haastaa, etenkin silloin kun sitä tekemällä kokee pystyvänsä vaikuttamaan asioihin.
Laatimamme merkityksellisyyden työkirjan tarkoitus on johdatella sinua merkityksellisyyden äärelle ja tarjota työkaluja ja oivalluksia merkityksellisyyden kokemuksen vahvistamiseksi.
Työkirja antaa työkaluja ja oivalluksia merkityksellisyyden kokemuksen vahvistamiseksi.