Näkemykset

Löydät täältä uusimmat näkemyksemme kasvun rakentamiseen, kiihdyttämiseen ja johtamiseen liittyen. Olemme koonneet tänne niin blogit, tutkimukset, julkaisut kuin podcast-jaksot.

Suomalaisten eläessä Korona-pandemian aiheuttamaa poikkeustilaa nousee työntekijäkokemus merkittäväksi ihmisten johtamisen haasteeksi.

Kaksi viikkoa sitten tulevaisuus tuli pikakelauksella syliimme. Alkoi vapaa pudotus kohti työn ja arvonluonnin murrosta, jota jo pitkään on ennakoitu tulevaksi. Nyt uudet taidot pi…

Tutkitusti projektien johtajuus on hukassa. Mitkä ovat johdon kriittiset kysymykset ja askelmerkit kriisiytyneessä muutostilanteessa?

Mielenterveyden häiriöistä johtuvat sairauspoissaolot ovat nousseet dramaattisesti, erityisesti nuorissa ikäluokissa. Työn voima­vara­tekijöiden tunnistaminen ja vahvistami…

Talent Vectia on yhdessä Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa aloittanut viime viikolla projektin, jossa tarkoitus on jatkokehittää keväällä 2018 pilottina luotua Suomen tulevaisuud…

Miten työelämää ohjaavat tavoitteet ja osaamistarpeet muuttuvat 2020-luvulla? Kirjoitimme näkemyksemme aiheesta ns. tulevaisuusmuistelon menetelmää käyttäen eli pohdimme asiaa tule…

Moni asiakkaamme pohtii, kuinka kiihdyttää organisaationsa strategista uudistumista ja siten vahvistaa tulevaisuuden kilpailukykyään entistä ketterämmin. Siksi jaamme nyt omia oppe…

Nykyään yhä useampi organisaatio on askeltanut kohti yhdes­sä­ohjau­tuvuutta. Taustalla on usein ajatus siitä, että viemällä päätöksenteko- ja kehittä­mis­valtu…

Tunnistatko organisaatiosi olevan liian riippuvainen huippumyyjistä ja heidän tuomistaan kaupoista? Mikä on näiden huippumyyjien osuus organisaatiosi myyjistä? Entä kuinka paljon h…

Parhaimmillaan jatkuva parantaminen on osa organisaation arvoja ja sitä tuetaan visuaalisella johtamisella, johdon aktiivisella esimerkillä sekä osaavalla Lean-yhteisöllä.

Asiat, jotka erottavat keskinkertaisen strategian erinomaisesta, eivät ole yksiselitteisiä ja huonollakin strategiatyöllä voi onnistua. Kuitenkin yritykset, jotka osaavat toistuvas…