Työ ja johtaminen muuttuvat kohti tulevaisuutta, jossa työntekijän tulee entistä enemmän johtaa itse itseään: priorisoida, tehdä päätöksiä sekä pitää huolta omasta jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan. Tässä onnistuakseen henkilöstö tarvitsee tukea työtapojen kehittämiseen, joiden avulla johtaa omaa ja yhteistä tekemistä. Vahvoilla itsensä johtamisen taidoilla ihminen nauttii työstään, saa tuloksia aikaan ja toimii rikastavana yhteisön jäsenenä muille.

Kehitä henkilöstösi itsensä johtamisen taitoja

Itsensä johtamisen kehitysohjelma on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat kehittää työntekijäkokemustaan sekä parantaa työn tehoa, vaikuttavuutta ja itseohjautuvuutta organisaatiossa.

Ohjelma toteutetaan inspiroivaa keskustelua synnyttävällä digitaalisella dialogialustalla, LOGElla, ja se koostuu kuudesta moduulista. Jokainen moduuli alkaa asiantuntijavideolla, jonka jälkeen osallistujat pääsevät tunnin ajattelua avartavaan LOGE-keskusteluun. Jokaisen keskustelun päätteeksi kukin osallistuja tekee päätöksen muutoksesta, jonka tekee omissa työtavoissaan tulevina viikkoina ennen seuraavaa moduulia. Moduulit alkavat aina keskustelulla siitä, miten toimintatapamuutos on onnistunut väliajalla.

Ohjelman teemat:

  • Motivaatio henkilökohtaiseen muutokseen
  • Tehokkaat työtavat
  • Priorisointi ja suunnittelu
  • Henkilökohtainen tiedonhallinta
  • Palautuminen ja elinvoima
  • Ravinto ja liikunta

Tuloksena motivoitunut, hyvinvoiva henkilöstö

Tarjoamalla henkilöstölle välineet, joilla priorisoida, suunnitella ja tehdä työnsä tehokkaasti, pystyt parantamaan henkilöstön hyvinvointia sekä työn vaikuttavuutta. Itsensä johtamisen kehitysohjelman myötä:

  • Henkilöstösi osaa johtaa itseään paremmin ja on sitä kautta motivoituneempi ja innostuneempi
  • Työn teho ja vaikuttavuus paranevat monipuolisten itsensä johtamisen keinojen avulla
  • Organisaatiosi työhyvinvointi vahvistuu, mikä vähentää henkilöstökustannuksia

Haluatko kuulla lisää?

Tulemme mielellämme tapaamaan ja kertomaan siitä, miten itsensä johtamisen kehitysohjelman avulla voidaan vauhdittaa organisaationne menestystä. Jätä yhteydenottopyyntö, niin olemme sinuun pian yhteydessä.

Kysy lisää

Villiam Virkkunen

Consultant

044 040 5450

Asiakkaitamme

KONE

KONE innostaa henkilöstöä keskustelemaan asiakkaan kohtaamisesta pelin avulla

Pfizer

Suuria muutoksia pienillä teoilla

Kesko

Esimiehistä muutoksentekijöitä

Talent Vectia