Avainsana: johdonvalmennukset

Esimiehillä on kriittisen tärkeä rooli muutosten toteutuksessa. Veho antaa esimiehilleen muutostyökaluja Veho Leader -koulutuspolulla.

Työntekijäkokemuksesta puhutaan yhä enemmän. Se on viimeisen vuoden aikana noussut ilahduttavasti monien organisaatioiden keskeiseksi strategiseksi hankkeeksi. Kuinka huomioimme jo…

Teknisen Kaupan Liitto on tehnyt vuosikausia yhteistyötä Talent Vectian kanssa niin osaamisen kuin strategiankin kehittämisessä.

Mitä asiakkaat jäisivät kaipaamaan, jos yritystänne ei olisi olemassa? Vastaus kysymykseen kertoo, millaista arvoa pystyt tuottamaan asiakkaillesi.

Danske Bank tarjosi kaikille Suomessa toimiville esimiehille valmennuksen, jonka tarkoitus oli lisätä työn imua ja tukea jaksamista. Ilmapiirimittaukset kertovat energian lisääntyn…

Tuloksekas johdon, asiantuntijoiden ja esimiesten osaamisen kehittäminen.

Tampereen kaupunki rakensi moniportaisen ohjelman johtamisen kehittämiseksi. Kaikki portaat johtavat mahdollistavaan johtamiseen.

Kun Kesko uudisti strategiansa, käynnisti se uuden valmennusohjelman esimiehille, jotka vievät strategian arkeen.

Vianor parantaa asiakaskokemusta kehittämällä esimiestyötä. Menestys edellytti uuden strategian lisäksi henkilöstöltä uudenlaista heittäytymistä asiakkaan palvelemiseen.

Kehittääkseen tarvittavia johtamistaitoja Outokumpu aloitti vuonna 2015 Outokumpu Leader -ohjelman. Ohjelma on tätä nykyä jo kolmannella kierroksella.